Làm sao để vừa hoàn thành tốt công việc, vừa đảm bảo sức khỏe bản thân?
Tham gia mạng xã hội là phương thức hiệu quả để xây dựng thương hiệu cá nhân. Chắc chắn chúng ta đều biết nhà tuyển dụng kết nối hoặc theo dõi mình qua mạng xã hội nhằm mục đích tìm hiểu ứng viên.
Giữa thái độ và sự lanh lợi, bạn thường ưu tiên tiêu chí nào để tuyển chọn ứng viên? Kết quả nghiên cứu mới đây về sự liên quan giữa thái độ và hiệu quả công việc được thực hiện bởi nhà tâm lý học Carol Dweck có thể giúp bạn có sự lựa chọn đúng.
Rất nhiều bạn quên rằng 3 câu hỏi sau đây mới thật sự là “vũ khí bí mật” của các nhà tuyển dụng để tìm hiểu xem ứng viên có thật sự phù hợp với văn hóa công ty và các đồng nghiệp trong tương lai hay không.
Sự khác nhau giữa những kỳ vọng về nghề nghiệp của bạn lúc bạn 10 tuổi và bây giờ là rất lớn vì những điều kiện xã hội đã bắt đầu làm lu mờ những suy nghĩ của bạn.
Bài viết này tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn sẽ khiến bạn toát mồ hôi từ công ty hàng đầu thế giới Apple. Apple được xem là nơi làm việc mơ ước của hàng triệu người trên thế giới, nhưng để “lọt” vào một vị trí trong Apple không phải là một chuyện dễ dàng.